Organisation
Högskolan för lärande och kommunikation är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University.
Jönköping University är organiserat som en icke-vinstdrivande koncern. I koncernen ingår Stiftelsen Högskolan i Jönköping och dess sex helägda dotterbolag. Dessa är organiserade som aktiebolag och omfattar: Hälsohögskolan, Högskolan för lärande och kommunikation, Jönköping International Business School, Tekniska Högskolan, Jönköping University Enterprise och Högskoleservice. Stiftelsen bedriver verksamheten genom dotterbolagen.
Verksamheten vid Högskolan för lärande och kommunikation leds av en verkställande direktör som även är akademisk ledare. Ledningsrådet är ett stödjande och rådgivande organ till vd.
Vision
Högskolan i Jönköpings övergripande vision är "People first". Det innebär att högskolan sätter människor i fokus.
%20JU_HLK_210609_3450_72ppi.jpg)
Avdelningar
Forskande och undervisande personal vid Högskolan för lärande och kommunikation tillhör en av fyra avdelningar. Därutöver finns också en administrativ avdelning.
Råd och kommittéer
Inom Högskolan för lärande och kommunikation finns ett antal råd och kommittéer, bland annat: